Human Resource Management (HRM)

👥 Recruitment & Employee Management

• ดูแลกระบวนการ Recruitment ตั้งแต่ลงประกาศงาน คัดกรอง Resume นัดสัมภาษณ์ จนถึง Onboarding

• ดูแลสวัสดิการ ประกันสังคม และสิทธิประโยชน์ ของพนักงาน

• ติดตามและประเมิน KPI พร้อมจัดทำ Dashboard และรายงานผล

📊 HR Data & Development

• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลพนักงาน เช่น ขาด ลา สาย และข้อมูลด้านบุคลากร

• วางแผนพัฒนาบุคลากรและองค์กร ร่วมกับ Senior Opearation Manager และหัวหน้าแผนก

• ให้คำปรึกษาด้าน HR เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ สวัสดิการ และกฎระเบียบ

• นำเสนอความคิดเห็นและพัฒนาระบบงาน HR ร่วมกับทีม Tech Developer เพื่อเพิ่ม Function ที่จำเป็นและช่วยให้การบริหารงาน HR มีประสิทธิภาพมากขึ้น

⚖️ HR Compliance

• ดูแลการบริหารงานบุคคลให้ สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและข้อบังคับของบริษัท อย่างถูกต้องและเป็นธรรม

• อายุ 25–40 ปี โดยเฉพาะผู้สมัครอายุ 30–35 ปี ที่มีประสบการณ์ 1–2 ปีขึ้นไป จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• วุฒิ ปวส. / ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, มนุษยศาสตร์, รัฐศาสตร์, รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ (First Jobber)

  ผู้จบจากมหาวิทยาลัยศิลปากร / มหิดล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• หากมี ประสบการณ์ด้าน HR 1–3 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• ใช้งาน Microsoft Word, Excel, PowerPoint และคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้คล่อง

• มีพื้นฐานการใช้งาน HumanSoft / HRIS หรือระบบงานบุคคลที่เกี่ยวข้อง

• มีความ ละเอียดรอบคอบ ใจเย็น มีสมาธิ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

• มี ทักษะการสื่อสารและเจรจาต่อรอง กล้าแสดงออก และมีความเด็ดขาดในการทำงาน

• สามารถ ทำงานภายใต้แรงกดดัน และประสานงานกับหัวหน้างาน / ผู้บริหารได้ดี

• ใช้งานคีย์ลัด เช่น Ctrl+C, Ctrl+V, Ctrl+X, Ctrl+A และ F5 ได้คล่อง

• หากมีทักษะ AI สำหรับจัดทำ Dashboard เช่น Claude , Codex , Canva จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• ทำงานแบบ Part Time สามารถเลือกกะการทำงานได้

  • กะช่วงบ่าย: 15.00–19.00 น. หรือ 15.00–21.00 น.

  • กะช่วงเย็น: 18.00–22.00 น. หรือ 18.00–00.00 น.

• ทำงานอย่างน้อย 5 วัน / สัปดาห์

📌 การทดลองปฏิบัติงาน

• ทดลองปฏิบัติงานเป็นระยะเวลา 7 วัน เพื่อประเมินทักษะและความเหมาะสมก่อนเริ่มงาน Part Time อย่างเป็นทางการ

• ค่าตำแหน่งเพิ่มเติม พิจารณาตามประสบการณ์ ความสามารถ และผลงาน (KPI)

• โบนัสพิเศษประจำเดือน / ประจำปี

• เครื่องแบบพนักงาน

• ตี๋น้อยฟรี 1 ครั้ง / เดือน เมื่ออายุงานครบ 4 เดือนขึ้นไป

• อาหารว่างและเครื่องดื่มฟรี เช่น กาแฟ โอวัลติน มาม่า ปลากระป๋อง และไข่ไก่ ☕️🍪

• เก้าอี้นวดสำหรับพนักงาน ณ สาขาเซ็นทรัลนครปฐม

🌟 สิทธิพิเศษและโอกาสเติบโต

• สามารถ ฝึกงานกับบริษัทต่อได้ทันที

• มีโอกาส ปรับเป็นพนักงานประจำ (Full-Time) หลังจบการศึกษา ตามผลการปฏิบัติงานและเกณฑ์ของบริษัท